卷2-239.公司会保护的人

卷2-239.公司会保护的人

姜竹西在走廊接到Gavin的电话,心脏莫明一紧,快步走到办公室对面的休息区,深吸一口气后才将电话接了起来:“Hi,Gavin。”

“我同时收到你的邮件和Tina的电话。”电话那边,Gavin的声音很轻松。

“不对,是先接到Tina的电话,然后收到我的邮件。”姜竹西沉声说道。

在被姜竹西当面揭穿后,Gavin不由得轻笑出声,叹了口气后才说道:“Janie,你对我有脾气。”

“没有,我以为你会直接告诉我你的意见。”姜竹西听着Gavin叹息着说话的语气,眉头忍不住皱了起来。

他以为她在撒娇吗?还是想故意制造她撒娇的假像,让她的意见变成情绪宣泄,而不是严肃的管理与人事问题?

“果然Amanda的气场太强大,我带你五年,你的行事风格都没有像过我。反而是只与Amanda合作了两年,却与她如出一辙。”Gavin轻笑着说道。

“我不知道除了告诉你我的决定之外,我还可以说什么?”姜竹西有些迷茫,Gavin的态度让她不知道该怎么和他沟通。

他们都在总部的时候,相处很融洽、他对她也很照顾,但他们的沟通向来直接,她对他、他对她,言语行为之间,绝无半点暧昧,以至于让对方、让旁人有误会的地方。

哪怕曾经仰慕他,那也只是初入社会时候对成功人士不分清红皂白的迷恋,从来没有和人说过、也从来没有表现出来过。

怎么离婚就是为了她呢......

现在还用这种似乎她们之间有过暧昧的语气来说话,这让她觉得很头大,偏她又不能得罪他。

“我同意你的处理决定,你着手再招聘一个新人补上,我们后台部门的职位不适宜缺位太久。”在姜竹西烦恼之季,Gavin又恢复到总部相处时候的那个干练利落、精明算计的老板模样,利落地说道:“你将用人申请传给我,总部和中国Office同时招聘,半个月后没有适合的人选,我从总部调人给你。”

“好的,谢谢Gavin。”姜竹西暗暗地吐了口气,在心里说了句“终于正常了”,连说话的声音也平缓了几分。

“Tina的离职,需要我给她电话吗?“Gavin问道。

“不用,我会处理好的。”姜竹西利落地说道。

“好,有事给我电话。”Gavin说完后便挂了电话。

姜竹西长长地吐了口气后,又站在原地缓了缓情绪,直到整个人都恢复到平常的状态,才转身回到办公室。

*

以为Gavin至少会同意她回到总部去,由总部HR重新安排工作,没想到Gavin却只淡淡地说了一句:每个上司,都会保护那个对他价值最大的员工,如果你不是,那么就要做好被牺牲的准备。

Tina一边整理着文件资料、一边回想着Gavin说的那句话,心里百转千回,不知道是应该后悔在职场上这样的冒进、还是该感谢Gavin让她看清职场的真像--太残酷了!

要用你的时候,看着你违规违纪也鼓励你;当你没有价值的时候,他们就会毫不留情的将你牺牲掉。你那些所谓为了他要的结果而违的规、违的纪,也立即成为他牺牲你最好的理由。

杜曼玲如此、Gavin也是如此。

她这颗小小的棋子,连与他们解释一句的时间都不配有。

*

“纸质文件就是这些,你自己列个清单吧。”

“电子文档我就不整理了,你从电脑里自己调,明天拉个清单给我,我直接签字。”

“清单上别做手脚,你老板希望我立刻消失,所以咱们清清楚楚的交接完,以后谁也别再见。”

Tina将纸质文件全部整理完毕后,写了电脑开机密码放在桌上,拎了包就走了。

“Janie?”苏珊见状有些发懵--这交接之后若是有问题,是算她的还是算Tina的。

“你与苏珊一起去人力部,Erin同意你这样的交接方式,你就走。如果她不同意,你就只能自己完成交接清单和实物核对了。”姜竹西看着刚走出门的Tina,淡淡说道:“我确实希望你现在就离开,所以你能接受交接不清的离职结果,也未偿不可。”

“你......也是,我差点儿忘了。”Tina脸色铁青地看着她说道:“你已经结婚了,被男上级宠着护着的待遇,这也是最后一次了,可不得要让人力部知道。这样才能让所有人知道,这样才能榨干Gavin对你的最后一点价值。”

“真是厉害,让人恶心。”

Tina说完后,转头抱了资料和电脑,对苏珊说道:“我们去人力资源部,让Erin做监交人。”

“Janie?”苏珊看向姜竹西。

“按正常离职流程,有不懂的问Erin。”姜竹西脸色都没有变一下,只是淡淡交待了一句。

“好的。”苏珊这才拿了笔记本和电脑,快步往人力资源部走去。

因为是公共办公室,当然流程管理部所有的员工都听到了Tina的话,但所有人又都假装没听到的,低头在电脑里疾速敲打,一副忙得热火朝天的景像。

“大家手头的工作放一下。”在Tina和苏珊离开后,姜竹西敲了敲桌面,示意大家别假装了。

在所有人都停下手中的工作,安静地抬头看她时,姜竹西淡淡说道:

“Tina离职的原因刚才我和苏珊说过,现在我再说一次,一是因为越级汇报、二是因为数据作假。”

“这两个动作,在流程部的每个人身上都有可能会发生,当然,Tina是榜样,希望你们引以为鉴。”

“有事需要与总部联络的,我给你们一个渠道--总部人力资源部、审计部都可以,但绝不是我的老板。”

“人在职场,就要遵从职场的规则,想要越过规则的,就看看自己的价值有多高,值得更高层为了你而违规。”

“大家继续工作吧,在新员工到位之前,各位多辛苦一些,谢谢。”

姜竹西并没有问员工的想法、也没有让员工表态、更没有解释Tina所说的她与Gavin的暧昧关系,她就那么不容置疑的,将这间办公室的规则定了下来!

公司(高层)只会保护对公司(自己)有价值的人,而不是对的人、更不是讲道理的人,所以我们身在职场,要做的就是让自己成为有价值的人!

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天敌的温柔

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