卷3-497.姜竹西的现实

卷3-497.姜竹西的现实

“她们......有没有对你的话题表示出异常?”黎路问道。

“没有,说至今没有接到流程管理部的招聘需求,所以我是很有希望的,还开玩笑说让我升职后一定回伦敦请客。”姜竹西坐正身体,轻吐了口气后说道:“如果不是知道真实的情况,我肯定会被她们的信息迷惑。”

“去中心化以后,人力资源部会有什么变动?”黎路问道。

“只保留培训、国际用工政策和分析职能,其它的全部下沉到外设机构。”姜竹西在脑子里快速计算了一下总部人力中心现有人员情况后说道:“按公司的惯例,这种下沉是先确定员工的意向,然后由外设机构在分类名单里做考核筛选。”

“但......”姜竹西想起什么似的,扭头看着黎路说道:“但这样的周期就太长,而且总部人力中心的员工对于外设机构来说,职级不算高、但权利向来大,连Amanda这样的职位也是要看她们的脸色的。所以如果走双向选择的流程,她们大部分会被拒收。”

“那就很清楚了,Duk们应该会用直接安排的方式,强塞给下面公司。”黎路点头说道。

“看来是这样,所以这次去中心化的机构改革命,人力资源部不会参与。至少总监级以下不会知情。”姜竹西点头:“也就是说不是Duk们有犹豫,而是已经有了周全的计划。”

“不影响你的行动方案吧?”黎路问道。

“不影响,甚至会加快,至少我不用每天与HR联系了。”姜竹西将身体整个靠进椅子里,略显疲倦地闭上了眼睛。

“嗯。”黎路侧眸看了她一眼,伸手打开了早先下载的轻音乐:“你先休息,到家后我喊你。”

“嗯,我想想总部还有谁可以提供信息。”姜竹西闭着眼睛轻应了一声。

黎路轻咳一声后,扭过头看着方向盘正前方,专心地开车,忽略对姜竹西过于现实的不舒服--有用就天天联系、没用就马上不再理会......

或许,这是她行走职场以来得到的经验吧。生存如此艰难,怎么还能天真温厚呢。

黎路暗自缓缓吐气,觉得自己应该心疼姜竹西,而不是为她的态度感到不舒服。

*

姜竹西始终没找到可以继续提供有效信息的同事,于是她放弃,专心做文件。

“Janie,本周的工作总结和下周工作计划已经上传到系统了。”同事苏珊走到她工位上,提醒她上系统。

“好的,晚些回复你。”姜竹西将电脑切回到桌面状态后,抬头回了苏珊一句。

“Janie,今天是最后回复日。”苏珊小声提醒她:“我两天前就发给你了。”

“是吗......”姜竹西愣了一下后,勉强笑笑应道:“好,下班前回复你。”

“Janie,办公室……是不是会有什么变化?”苏珊有些不安地看着她:“自西区的业绩出来、总部批复下中国Office的本土化方向后,我总感觉有哪里不对劲。”

“虽然没有做完全本土化,但改动之大也是公司从未有过的,大家都担心、也都很小心。”姜竹西轻咳一声,胡乱地解释说道。

“我知道.....”苏珊若有所思地看了她一眼后,鼓起勇气说道:“Janie,我觉得最不对劲的是你。”

姜竹西沉默。

“还有Tina。”苏珊沉声说道:“原本她一直和你争在中国Office的地位,现在你并不积极参与部门管理,而她也没有趁虚而入。”

“所以Janie,你们现在争什么?中国Office是不是会有什么变化?”

苏珊直直地看着姜竹西,眼神里满是焦虑。

“Sorry/苏珊,原本答应你,西区在新流程之下达到业绩目标便给你升职的,现在可能会有些变化。”姜竹西轻扯了下嘴角,轻声说道:“我们出去说。”

苏珊的呼吸微微一滞,后退一步让姜竹西先行出去后,立即快步跟上--她现在不求升职、只求稳定,但看情况这可能也会成为奢求。

*

苏珊跟着姜竹西来到办公室外的走廊,看着一脸沉静的姜竹西,她心里特别的不安。

“总部Gavin离职了。我们部门会有些人事变化,但现在会怎么变、会变到哪一步,谁都不知道。所以你的升职计划暂时要放一放。”姜竹西一脸抱歉地看着苏珊。

“那么,你和Tina在争取Gavin的职位吗?”苏珊小心地问道。

“这是一种可能。”姜竹西谨慎地说道:“如果大的结构会有变化的话,则会是另一种可能。我们都在等总部的消息。”

“大的结构......所以你和Tina应该知道可能的方向是吗?”苏珊小声问道。

“是,但现在不能告诉你,因为如果错了,影响会很大。”姜竹西沉声说道:“我们要多些耐心,等待最后的结果。”

“对我们影响会很大吗?比如说......会不会有裁员?”苏珊问出这个问题,心里下意识的慌了一下。

“我不知道啊……”姜竹西轻扯了下嘴角,脸上的表情显得有些勉强:“我们都在争取,这时候大家先干好手头的工作。”

“……我知道了,你去忙吧。周计划和总结记得帮我批一下。”苏珊脸上的表情比姜竹西的还勉强,在姜竹西离开后,她站在原地恍惚了许久。

明明那么努力了、明明去争取了每一个可以争取的机会,可是变化说来就来了,连声招呼都不打……

*

苏珊的周计划和总结姜竹西只大致扫了一眼就在系统里批复了。现在不过是新流程推进过程中的惯性工作,以苏珊一直憋着一股升职劲儿的工作状态,工作推进可以说是有声有色,完全不用她担心。

只是......

她在心里对苏珊感到有些抱歉,给了她错误的暗示。

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天敌的温柔

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