卷1-005.张敏儿

“如果完全在总部要求的流程内作业，S&P在与本土企业竞争中早就一派涂地。”Amanda将目光从张敏儿的身上收回来，斜眸看着姜竹西说道：“你回中国也有一年多了，应该也做过一些分析，与S&P同时期进入中国市场的外资企业，现在还剩下多少？规模的变化趋势又是怎样的。”

“S&P是百年企业，而国内企业的平均寿命不足五年。”姜竹西将笔放在笔记本里，抬头看着Amanda，一脸认真地说道：“Amanda，流程本地化是我来中国公司的任务，全盘总部化并不是。”

“咱们心照不宣。”Amanda轻挑了下眉梢，语气淡淡地说道：“如果你不考虑换个老板，其实我建议你回伦敦去，那里更适合你。”

“您这话我听过就算。”姜竹西的脸色微变，但仍然好脾气地应道。

“我在中国五年，才有中国现在的S&P。”Amanda轻扯了下嘴角，抬头看向主席台，在两个人说话的这几分钟里，主持人已经介绍完流程。Amanda便用手指轻轻敲了敲桌面，示意两个人的谈话到此为止。

看着Amanda依然声色不动的样子，姜竹西心里很是佩服。她觉得，Amanda是真的不担心自己将她那句威胁总部的话传回去的，她有这样的底气。

只可怜了自己，专业上虽不输人，但在工作的局里与她这个有主场优势的老狐狸斗，真是太难了。

姜竹西又低头看刚才在笔记本上写下的那句话，不免有点儿戚戚，却又斗志不灭。

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主席台上行业协会的领导刚刚发完言。

看来敏行的现状确实不太好，在这种大家都相互给面子、讲场面话的场合，行业协会的领导居然没给张敏儿面子，含沙射影的批评敏行这两年政策没少要、贷款没少拿，业务却呈现萎缩的疲态，产品与市场推广都极度缺乏创新。

台下与会各方一度交头接耳，虚假的同情眼神，让人觉得虚伪。

“感谢协会领导的鞭策，敏行一定知耻而后勇。今天的会议我带来几组数据，相信企业家同行们会有兴趣。”仍然作为渝市民营企业家代表的张敏儿，发言便是一句虚软不着力的感谢，接着便是实实在在的数据展示，这虚实之间的应和，明显对于协会领导的批评，连敷衍都不屑。

见她熟练地将嚣张隐藏在温雅淳和的表面里，姜竹西一下子来了兴致－－女王就是女王，一开口便显霸气。

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“历史30年、50年、100年的化妆品企业，在发展到第10年的时候，产品节奏是这样一条曲线，对当时的它们来说十年已经很长，他们正用减少每年上市产品SKU数的方式，寻找可持续发展的节奏。一直到第十五年、或者十八年，整个品牌的调性、新品开发的节奏达到在30年的长度里比较稳定的状态。”

张敏儿在翻过两张黑白与彩色对比的PPT后，笑着说道：“谁也不知道自己的企业是否能成为百年企业，但我们都在这条路上摸索着前进。活过30年、走到一百年的企业，都是我们的榜样，我很珍惜这些经验。”

1.Amanda话的意思是：如果姜竹西不打算做她的直接下属，就回伦敦总部去，她不欢迎她在中国公司。

2.姜竹西说这话听听就算是指：Amanda这样说，表示中国公司确实有问题，不欢迎总部有介入。这话她不会告诉总部，但她会坚持在中国公司的职责。

3.张敏儿发言的言外之意，大家自己体会哈，话外音应该还是很好理解的。

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