第75章 昊天集团

第75章 昊天集团

杨昊正打量着坐在对面的孙颖,看起来二十五六的样子,披肩发的孙颖今天穿着一身商务休闲装,素面清新的面孔透露着一股子自信,漂亮且有气质。

与此同时,孙颖也在目视着今天面试官,似乎看起来和她年纪相仿,刚才进来的时候听工作人员喊他杨总,内心有些不服气。

杨昊先开口问道:“我刚看了你的简历,履历很漂亮,只是我有些好奇,以你的条件完全可以去更好的平台,怎么想来我们这种小公司面试呢?”

说起自己的简历,孙颖还是很得意的,说道:“也没什么了,就是刚辞职猎头给我打电话我就来了。”

杨昊先是一愣,没想到这姑娘这么直接,微笑道:“我看到你之前在红杉资本,怎么想着出来呢?”

听到红杉孙颖心里面还是有些不舒服,皱了皱眉头,不过她也能理解,面试时了解之前离职原因也很正常。

“新来了一个副总裁,在公司聚会的时候不老实,我就辞职了,要不咱们也没机会坐在这里聊。”

杨昊觉得这个姑娘的性格但是不错,言语看似直接其实很坦率,

一双深邃的眼眸里透着坚定的目光,隐隐有股女强人的气势。

“那倒是,能聊聊你在行业里有哪些经验或者优势?”

“在国外律所的时候做过公司上市的整套程序…后来在高盛风控管理部做投资项目的风险把控及合规等…又在投资部做项目…

另外,我还是律师,对国内外的法律很熟悉。”

孙颖把这几年的经历介绍了一遍,以及自己过往的一些业绩。

杨昊又问了一些细节方面的问题,孙颖也都很具体的解答,他不时的点头。

杨昊觉得很满意,孙颖除了年轻经历的还不够多,另外在管理方面欠缺一些,确实是一个难得的人才。

“我这里没问题了,你对薪资有什么要求呢?”

在和杨昊聊天的时候,孙颖感觉杨昊懂得不少,而且对于未来行业的看法很有见地,有想法有格局且务实,同时也知道杨昊就是公司的老板,内心不禁佩服眼前这位和自己同龄相仿的男人,今天的面试觉得没白来,对未来充满期待。

“待遇方面没什么特别的要求,但我想应聘副总的岗位,我相信自己可以胜任,也会做出业绩来证明自己的能力。”

通过刚才的交谈,杨昊也很看好她,对于她的提议有些出乎意料但也没觉得什么,思索片刻变同意了。

“欢迎加入昊天!”

“谢谢!!!”

孙颖现在也在家闲着,明天就可以过来签合同上班,杨昊又给她介绍了一下其它公司的情况,又带她去楼上看了下准备装修的办公场地,把叶梦婷介绍给她相互认识。

叶梦婷也面试了不少,帮昊天院线招聘了几个行政人员,赵庆源则去联系装修的事情。

面试结束,杨昊今天算是收获满满,想了想决定把列为备用的李谦聘用了,由他和孙颖搭班配合,让他明天再来一趟公司。

次日,寓见公司会议室。

杨昊坐在主位,左侧是赵庆源,右侧叶梦婷,林小燕、李谦、孙颖也参与了会议。

杨昊开口道:“欢迎三位的加入,今天咱们说一下工作安排。”

“目前昊天院线已经启动,由赵庆源赵总负责,对了多会可以正常办公?”

赵庆源汇报道:“写字楼有基础的装修,昨天我找人看过来了,

加班加点的话月底可以搞定。”

杨昊又道:“那就好,等昊天院线进入正轨后,开始启动昊天影视,前期我们做不了制作和发行,先找合适的电影投资,作为联合出品方。

前期先由昊天资本帮昊天影视找项目投资,到时候记得找我,我这里有几个不错的项目名单。

昊天资本等装修好后,把龙城公司搬过来,那边留个办公室作为办事处就行,除了跟项目的,多出来的人员并到昊天基金去。

李谦出任昊天资本副总,昊天影视投资的事和龙城公司的调整工作你负责,梦婷你帮他协调,另外昊天科技现在没多少事,梦婷你先负责吧。”

叶梦婷“嗯”的应了一声。

李谦道:“好的杨总。”

杨昊继续道:“昊天院线要快速发展,除了自身成立院线外还需要并购。

孙颖出任昊天资本副总,物色合适院线并购的事你负责,毕竟你是律师更专业,多和赵总沟通。”

孙颖道:“好,另外我有个疑问。”

杨昊示意她继续。

孙颖又道:“现在各公司在起步阶段,但规模都不小,是否可以成立集团公司呢?这样也方便管理。”

对于孙颖的提议,杨昊在规划的时候倒是考虑过,公司是去年才成立的,也就是年后的投资才大了起来,时机也成熟了。

杨昊深思片刻后道:“可以的,正好借着这个机会调整,目前几家公司的架构是这样的。

昊天科技和昊天影视是昊天资本的全资子公司,昊天资本和昊天基金相互占股1%,两公司均由合伙企业控股99%,昊天影视是控股昊天院线67%,另外昊天资本投资寓见公司占股40%。

成立昊天集团,具体怎么调整你来负责,和昊天基金的王律师联系沟通,先出个方案再和我汇报。

这样…由林小燕出任集团公司人力总监,结合目前情况,把公司的人事架构也梳理一下,另外燕京现在刚开始起动,招聘工作你全权负责起来,公司考核制度什么的也尽快完善,梦婷啊…林总监刚来还不熟悉,你多协助她。”

林小燕不由眼前一亮,脸上露出喜色,她没想到刚来公司第一次开会就这么莫名其妙的升职了,要知道集团公司和子公司的人力总监那可完全是两个概念啊。

孙颖也没想到杨昊会同意自己的提议,被认同她心里也十分的开心。

赵庆源也是第一次听到杨昊公司的整个架构,这几天他和杨昊在一起,多少也了解杨昊的情况,暗自感叹自己和这小子的差距,好在他也参与了进来。

会后,大家各自分工开始忙碌,到了晚上杨昊做东请客吃饭,欢迎三位新同事的加入,经过一天的相互熟悉,饭桌上的氛围还是不错的,几人也渐渐融入了这个团队。

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十年的我2012

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